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這是Spenser的第509篇文章 當褚時健74歲從監獄裡出來的時候,身邊曾經交下的舊友便替他準備好起居。90年代就曾為國家貢獻1400億稅收的煙王,折騰了大半輩子,是該有一個安好的晚年了。   可褚老想了想,跟舊友承包了哀牢山的一片地,決定進荒山,種地。 老眼昏花...
value101 2020-04-02
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職場沒有眼淚,公司也不是你家。   1 端午小假期,逆習君約了前同事奕如,無意中聊到以前公司的那些“宮鬥劇”。 古有“一哭二鬧三上吊”,用在現代職場上也毫不遜色,當時最常見的就是幾個戲精經常在老闆出現的會議上,講得...
value101 2020-04-02
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最近,和很多朋友聊天,感覺大家的焦慮情緒,更嚴重了。 在職的,要么企業經營舉步維艱,要么也在擔心被裁員;而有的朋友,公司已經解散了; 自己做生意的,壓力則更大,不但要操心企業下一步怎么生存, 也要想辦法在留住核心員工的同時,控制好成本。 總之,一句話,大家要么日子已經過不下去...
value101 2020-04-02
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為什麼有人工作效率很高,做事很容易成功? 而有些人付出再多努力,也只落得個吃力不討好的結果呢? 對於很多人來說,想要獲得結果,只需要盡全力去努力就行!這當然沒錯,但不是有句話嗎?做正確的事,比正確的做事更重要。   竭盡全力去付出,就是正確做事的條件之一,想要獲得成...
value101 2020-04-02
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  人到晚年,應該踏實地度過這輩子。煩時,找找樂,別丟了幸福;忙時,偷偷閒,別丟了健康;累時,停停手,別丟了快樂。如此,便能讓自己的晚年生活更加踏實。 人生難免會經歷生老病死,一切都是世間規律,在人的一生中,會經歷很多的事情,年輕時努力奮鬥是為了更好的生活,也是為了下一...
value101 2020-04-02
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  有自我意識,意味著你對自己的個性有一個清晰的認識,包括你的優點和缺點,你的想法和信念,你的情緒,和你的動機。 如果你有自知之明,你就更容易理解別人,也更容易發現別人是如何看待你的。 許多人認為他們有健康的自我意識,但最好是看一個相對的尺度,看看你在這方面與別人相比處於...
value101 2020-04-02
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    如果你回顧一下你的生活,你會發現規律嗎? 如果你停下來看看你和其他人的關係,你的財務習慣,你的職業道德,以及你生活中其他任何你一直在努力改善的方面,你可能會覺得你的生活在重複。 儘管我們可能會承諾這一次將有所不同,但情況很少如此。 但是是什麼...
value101 2020-04-02
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有人說,30歲以後的你站在哪裡,其實早就注定了。 我們常會給某個人貼上“潛力股”的標籤,看好他的未來;又常會很不客氣地斷言某個人這輩子就這樣了。 而之所以會有這樣的判斷,其實就是看這個人當前的狀態,看他是在走上坡路,還是在走下坡路。 那麼如何判斷一個人是處於...
value101 2020-04-02
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  斯多葛學派認為,通過提前想像最壞的情況,他們可以克服對負面經歷的恐懼,並製定更好的計劃來預防它們。 雖然大多數人都專注於如何取得成功,斯多葛學派也在考慮如何應對失敗。如果明天一切都出了問題,情況會怎樣?這告訴了我們今天應該如何準備? 這種你考慮與你想要的相反的東西的思...
value101 2020-04-02
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    你在社交場合會感到害羞嗎? 對於一個害羞的人來說,閒聊可能是令人痛苦的。你為一個關於天氣的簡單問題絞盡腦汁。有些害羞的人不願在一大群人面前講話,或向陌生人求助。 如果你的害羞妨礙了你與他人的交流,從而使你逃避社交場合。造成害羞的原因有很多。然而,它...
value101 2020-04-02
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前幾天,看了一部電影《遺願清單》,特別觸動。 說的是兩位身患癌症的病人,一個是自大果決的富豪科爾,一個是博學忍讓的黑人卡特,機緣巧合之下相識結為好友。 二人決定在餘下的日子裡,完成他們內心所想的“遺願清單”的故事。     ...
value101 2020-04-02
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OKR能夠帶來員工、管理者、組織能力三者的全面提升。 授課老師| 姚瓊OKR敏捷績效管理創始人   在過去20多年裡,我一直在做人力資源工作,在企業裡負責員工考核,目標設定。然而我的困惑越來越多。 例如KPI設定後,員工變得越來越保守,不願意挑戰自己;企業內許多部門...
value101 2020-04-02
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神譯局是36氪旗下編譯團隊,關注科技、商業、職場、生活等領域,重點介紹國外的新技術、新觀點、新風向。 編者按:每個人都希望能掙些額外的收入,但如果真想實現這個目標,你需要做到:確保你能解決的問題只有少數人能處理,找出自己與眾不同的技能並深入鑽研,珍惜自己的時間不和無效客戶浪費口舌,鎖定最主...
value101 2020-04-02
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很多人在知識學習的過程中,沒有建立有效的學習模式,最終導致的就是無端耗費了大量的時間學習,卻變成一些無效的知識囤積,那麼究竟如何有效的提升自己呢?   王海是我一個交往很久的朋友,一直在一個中等規模公司擔任中層管理者,前兩年,公司發展勢頭不錯,他也想更進一步; 正好老...
value101 2020-04-02
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神譯局是36氪旗下編譯團隊,關注科技、商業、職場、生活等領域,重點介紹國外的新技術、新觀點、新風向。 編者按:每到新年來臨之際,許多人都會立下Flag,新的一年自己要實現什麼目標,只不過,半途而廢的卻非常多。為什麼我們總是喜歡立Flag,但最後卻啪啪打臉呢?也許,你沒有掌握正確的方法、技巧...
value101 2020-04-02
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“如果你在長時間內成長放緩 可能陷入了單一技能的線性成長中了”。 不知道你發現這樣一個問題: 大學畢業之後,初入職場進入工作,在前兩三年內學習進步特別快,並且跳槽找工作也特別輕鬆。 漲工資也特別的容易,但在有了5-7年工作經驗之後,跳槽會發現一個問...
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神譯局是36氪旗下編譯團隊,關注科技、商業、職場、生活等領域,重點介紹國外的新技術、新觀點、新風向。   編者按:很多人想一夜暴富,但致富並不是一次性的任務,這是一件必須堅持不懈,緩慢但堅定地做下去的事。變富有的底層邏輯是,終身學習,不斷地學習各種新技能,不要把重點放在金錢...
value101 2020-04-02
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你有能力理解多少人,就有機會得到多少人的支持。   1 剛畢業的時候,我曾租住在一間兩層的複式房子裡。 房東將兩層精裝出5個獨立房間,每層配備衛浴廚房,再將房間獨立出租。 5位租客有著不同的生活軌跡,平時很少見面,也沒有彼此的聯繫方式。 週五晚上我下...
value101 2020-04-02
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不夠真誠是危險的,太真誠是致命的。     1 在我經歷“盲目信任合夥人的創業失敗教訓”後,王爾德這句話就一直記在我心裡。 這個世界充滿變數、人心瞬息萬變,太真誠、缺心眼,的確容易讓自己掉入猝不及防的各種“陷阱...
value101 2020-04-02
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2018年12月18日,改革開放40週年大會上,有3個人獲得了國家頒發的《改革開放先鋒》稱號: 數字經濟的創新者馬雲 “互聯網+”行動的探索者馬化騰 海歸創業報國推動科技創新的優秀代表李彥宏   回首20年前的1999年,中國的...
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