成年人的秘密,都不動聲色地藏在職場潛規則裡

成年人的秘密,都不動聲色地藏在職場潛規則裡
value101 2019-08-07 檢舉

畢業季,也等於是職場小白的找工作季。

找工作是一回事,進入職場後,摸清職場套路,懂得職場潛規則,就是另一門學問了。

在職場已經爬摸滾打了幾年的人,慢慢開始摸透了職場的套路。

而那些職場的建議和忠告,卻是每個人用時間和血淚悟出來的道理。

這些成年人藏著的秘密,都是不動聲色的,但在他們的行為處事裡,你都能發現嗎?

今天來聊聊,有哪些別人不會輕易告訴你的職場潛規則。

成年人的秘密,都不動聲色地藏在職場潛規則裡

1

職場社交很重要

這裡說的職場社交,並不是單純地和同事聊天,搞好關係就行,而是多層意思。

最基本的社交禮儀,就是禮貌和尊重,不評頭論足他人的穿著和儀表,對於不喜歡的人,也要保持微笑。

在和同事或上下級溝通的時候,說話簡單易懂是最好,盡量避免少用專業術語和大量數據,一來有裝13的嫌疑,二來別人聽不懂,增加解釋的時間。

畢竟,語言的目的在於溝通,而且是有效溝通。

在職場上的社交,也並非是事事和同事說,更無需推心置腹。

如果將心事都說與同事聽,碰上口風不嚴的人,第二天能傳遍整個公司;

如果是和同事之間講其他同事或是領導的壞話,也會讓人質疑你的人品,恰好被當事人聽到,會不利於你的職業發展。

當然,還有個句非常重要的忠告:減少無效社交。

無效社交,會讓你疲於奔波多個人際關係之間,與各方交集也很淺,對你來說意義不大,且浪費時間和精力。

有這個閒暇,不如多去健身房或圖書館,還實在得多。

成年人的秘密,都不動聲色地藏在職場潛規則裡

2

個人認知不能少

踏入職場,意味著你不再是受學校和家裡保護的孩子了,該學會承擔責任。

摒棄“玻璃心”是首要的,無論是職場新人,還是職場老臘肉,或多或少都有工作壓力,業績不達標挨批是極有可能的事情。

挨批或遭受打擊後,能不能重新振作繼續努力工作,是一個的信心和底氣的體現。

在面對一份工作前,無論你的簡歷是空白,還是有過人之處,對自己的價值和能力,都要敢於直視。

工作的時候,切忌小事不想做,分配到的任務,事無鉅細,能從中思考並引申出問題、方法、技能等,能讓你成長得更快。

面對問題的時候,也可以請教有經驗的小前輩,別因為他/她不是大權威就否定價值和能力,因為與你年齡或工作內容相當的人,可以給出更有效更貼合更適合你的建議。

還有一個男女都會遇到的問題,即是性別紅利。

這些年,女性在職場上也越來越凸顯價值,尤其是年輕女性,會比同齡男士多出初始人際優勢,更容易得到高階人士的接納。

但謹慎地劃定安全邊界,讓異性之間的天然好感控制在一定的區間內,都是職場人士,無論大小都必修的一課。

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3

下班時間利用好

人人都說,下班後的幾個小時,決定人與人之間的差距,厲害的人,都非常珍惜下班後的時間。

聽起來似乎有點誇張,也有些無厘頭,但卻是真實有用的忠告。

有的人,下班後繼續當個社畜,不赴約不工作,回到家開始躺著玩手機玩遊戲刷視頻,把晚上的私人時間當成娛樂時間度過。

短期內,可以獲得無限的快樂感和舒適感,自由自在,誰不喜歡?

而選擇去做一些事情的人呢?

比如閱讀、繪畫、游泳、健身等等,堅持了很長一段時間下來,你會變成什麼樣的人?

培養興趣,自我提升,會讓你變得與眾不同。

讀書畫畫,會讓你的靈魂更有趣,與人打交道,一開口就能看出你是個飽讀詩書的人,印象分更高,而且知識積累到一定的程度後,你的才能也會爆發。

健身運動,也會使你的身材保持在一定的健康值內,懂得管理身材的人,在工作上,也更懂得管理時間,工作效率更高。

利用下班的時候,多拓展思維,擴充知識,培養獨立思考和終身學習的能力,能使你與同齡人漸漸甩開差距。

還記得前段時間被阿里以40萬年薪聘請為老年產品體驗師的83歲清華老奶奶嗎?

在耄耋之年還能做到被阿里高薪聘請,全是她不斷學習、不斷進步得到的機會。

她在退休後,仍不斷學習新技能,時下的智能手機、電腦,使用起來完全不是難題,還會淘寶,甚至能與朋友分享經驗。

終身學習、管理自我,能避免你與社會脫節,而不是長期待在舒適區,某天被迫下崗,卻發現自己身無長技,苦於無法再就業。

成年人的秘密,都不動聲色地藏在職場潛規則裡

寫在最後

所以你看,有些人明明與你在同一個起點,但在行走的過程中,卻逐漸與同齡人拉開差距,因為他們快速成長,都是暗地裡努力的。

職業生涯漫長,沒有誰是一蹴而就的,在犯錯誤,或迷茫的時候,可以停下腳步,看看別人是怎麼走出來的。

還有很多職場套路,也並非一味照著他人的步伐走,最重要的,還是靠自己去摸透並學會。

畢竟,社交可以走套路,但成長可沒有捷徑可走。

 

 

 

 

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