管理如打牌:54張撲克牌蘊含的管理哲學,做領導,這6個道理要懂

管理如打牌:54張撲克牌蘊含的管理哲學,做領導,這6個道理要懂
value101 2019-08-16 檢舉

導語:相信撲克牌大家都玩過,作為最普通的遊戲,撲克牌也有屬於它的哲學。時常聽單位的領導前輩們說“管人做事如打牌”:牌面的好壞也許是上天注定,誰的人生也不是同花順。

1.小王一出,基本上都會被大王拍死。

老大在,老二最好不要發話!

管理如打牌:54張撲克牌蘊含的管理哲學,做領導,這6個道理要懂

2.沒有一張大牌開路,再順的小牌都出不去。

領導很重要!

3.無論你多會記牌、打牌,都抵不過人家手中的一把好牌。

實力比能力重要!

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4.如果一堆小牌連不起來,即使拿個雙王也未必會贏。

再牛的領導也需一個好團隊!

5.為了鬥敗地主,一會兒我們結成同盟,一會兒我們“反目成仇”。

沒有永遠的敵人,也沒有永遠的朋友!

6.必要的時候,即使拆散自己的牌也要送走搭檔。

在一個團隊里關鍵時刻要懂得自我犧牲,才能取得大家最終的勝利!

管理如打牌:54張撲克牌蘊含的管理哲學,做領導,這6個道理要懂

把握自己的命運,按照自己的一貫風格出牌——撲克牌的哲學也正基於此。每當在工作中出現岔路,該如何選擇?做事時,該把資源投向哪裡?

有句話說得好:盡人事以聽天命。希望廣大讀者朋友們能從撲克中獲得感悟!

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一個成功的人,只有不斷的精進自己,才能為贏得發展的契機。藉此,推荐一款個人成長課程:涵蓋“思維提升、個人修煉、領導力培養、視野拓展”等。

 

 

 

 

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