小人難對付?不,教你兩招,輕鬆扭轉局面

小人難對付?不,教你兩招,輕鬆扭轉局面
value101 2020-03-26 檢舉

小人難對付? 不,教你兩招,輕鬆扭轉局面

 

 

這世間,有君子,也有小人。君子討人喜,小人遭人厭。我們喜歡和君子打交道,卻討厭和小人有來往,因為小人所干的事,都是損人利己的。

 

但有時,我們的身邊偏偏就有小人存在,想避也避不了。這個時候,我們需要有智慧的頭腦,來扭轉自己被動的位置,因為小人防不勝防,有時不知不覺中,他就會給你設下一個陷阱,讓你掉下去。

 

其實,想對付小人也沒有那麼難,只要有聰明有智慧,隨時都能扭轉局面。小時候很喜歡看武俠小說,對於武林高手所使用的武功總是佩服得很。而那些功夫招式,用在對付小人身上,似乎也是共通的。

小人難對付? 不,教你兩招,輕鬆扭轉局面

 

第一招:移花接木

移花接木這一成語,最早出自明·凌濛初《二刻拍案驚奇》卷十七:“同窗友認假作真,女秀才移花接木。”本意是指把一種花木的枝條或嫩芽嫁接在另一種花木上,比喻暗中用手段更換人或事物來欺騙別人。

 

雖然解釋是說用“手段更換人或事物來欺騙別人”,“欺騙”一詞為貶義。但對於小人來說,似乎便不算貶義了,因為,是他的“欺騙”在先。

 

小林在進這家公司之時,就曾聽說坐在他身邊的小王是個不怎麼地道的人,因此他便多留了一個心眼。小林和小王是屬於一個組的,平時免不了要常一起乾一件事。

常言說:害人之心不可有,防人之心不可無。小林是這麼想的,但小王顯然不這樣想。

 

有一天,小林去上廁所回來時,走過小王的身後,無意間瞥見小王的電腦上出現自己的名字。說實話,人對於自己的名字肯定是敏感的。

 

於是,小林偷偷進入了小木的文檔。這要歸功於有些公司的“英明”,總是要求員工在同一個系統裡寫東西,方便需要的人去查看。正因此,小林能夠悄無聲息地看到小王正在寫的報告。

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那是前不久共同完成的一個項目的總結報告。在這個項目裡,小王是主導,所以理所當然他寫報告。但沒想到,小王在報告裡把那部分完成不好的責任全推給了小林。

 

小林看得心裡直噴火,但他不願意此時去找小王。於是小林利用自己的電腦技術,把文檔裡自己的名字全部改為小王的名字,並設定更改的時間為最後定稿的時間,也即是文件發送之前。這樣,小王在之前的無數次修改中,不會發現名字被更改。

 

結果,領導看到這份報告後,覺得小王實在太不靠譜,哪有人把成績和責任都統統攬到自己身上的。何況,一個項目那麼多人,怎麼可能都是一個人的事。於是,領導覺得小王不適合在現有的崗位,便把他調離到另一個無關緊要的崗位上去。

 

所以,小林的這招移花接木用得漂亮。小王到頭也不知道報告怎麼會變成都是自己的名字!這也就叫原來想害人,變成害自己。

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第二招:順水推舟

如果說移花接木需要一點心眼,一點技術的話,那麼順水推舟則是需要一些急智和智慧,因為這一點,小人們往往會在口頭上發難。

 

依然是一個職場的故事。這次是兩位美女。其中,乙比甲晚進公司,資歷自然是比甲要淺的。但甲對乙就是不順眼,究其原因,就是因為乙比甲漂亮,能力又好,更重要的是,乙的學歷比甲高。

 

女人一旦當起了小人,可能會更加徹底。甲一心想到乙從自己的部門中清除出去,但始終沒有找到好的機會。

這不,正好老闆要親自來視察的消息,就讓甲興奮了好久,因為甲是見過老闆的,而且得到過老闆的讚賞。

在老闆及一干人等的面前,甲不費餘力地誇大自己的成績,又極儘自己的能力不著聲色地訴說乙的不是。

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在這樣的情況下,乙根本沒有機會辯解。不過,乙保持了良好的姿態,一臉笑容地陪伴到底。最後,當老闆問她有什麼話時,她不卑不亢地說:“沒有。”

 

這樣簡單的兩個字,這樣淡然的態度,倒讓老闆產生了懷疑之心。所以,回去之後,他讓人暗中調查了這件事,才發現其實乙很優秀,並不像甲說的那樣。

 

後來,乙被老闆直接調到總部,得到重用,並成了甲的上級領導。甲後悔莫及,這簡直是搬石頭砸自己的腳啊。

所以,身邊有小人不怕,怕的是自己沒有智慧,沒有防患之心,才會落入小人的圈套。要做的,還是改變自己吧,提高自我保護意識,才不會讓人有可趁之機。你說呢?

 

 

 

 

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